为达成“全员共学、思维同频、行动一致”目标，7月22日下午，在公司大会议室进行了“行动教育《增效增长》课程转训。本次培训由管理部总监温欣鼎主讲，各部门主管、生产一线班组长，业务人员及技术人员等参加。

       培训中，温总凭借对课程的深刻理解，系统梳理了行动教育绩效增长课程的核心框架，从目标、措施、评估、激励等关键环节展开详细讲解。他结合公司实际业务场景，通过案例拆解，将理论知识转化为可操作的实践方法，为后续工作开展提供了有力指导。

       培训尾声，张总发表总结讲话，对本次培训的意义给予肯定，并提出明确工作要求：一是公司需在九月前完成五年发展目标的制定，为长远发展锚定方向；二是业务人员要结合自身岗位，精准规划个人业绩增长点，若在推进过程中需要公司协调资源支持，可及时提出需求，公司将统筹调配以保障落地。

       最后，詹董进行总结呼吁，强调学习是个人成长与公司发展的核心动力，鼓励全体员工保持爱学习、善学习的积极心态，将所学知识转化为推动工作的实际能力，在提升自我的同时，与公司同频共振、共同发展。

       此次培训不仅深化了对绩效增长的理解，更明确了下一阶段的工作重心，大家将以此次培训为契机，积极落实各项要求，为公司的持续发展贡献力量。