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座谈中,温主席向康乐县总工会赵主席介绍了康乐籍职工的基本情况。从2017年第一批引入康乐籍职工开始,目前在岗仍还有66人,在同安区政府、康乐县政府、劳务办、县总工会等两地政府的大力支持下,康乐籍职工逐步稳定,并扎下根来,部份的职工已经完全适应了厦门的生活,完全融合了麦丰的团队,并在不同岗位敬业工作。
      
温主席强调,公司始终秉持“员工第一”的管理理念,不分民族、不分区域,实现人力资源的协同发展。并为康乐回族、东乡族的职工始终开辟特殊的绿色用工通道,在今后的工作中,也将一如既往的下大力气为员工提供优越的工作环境,创建良好的成长发展平台,协调好劳动关系,保障员工权益。也同时希望康乐县总工会、相关部门领导能持续关注麦丰,关注康乐籍职工的发展。
      
慰问现场,赵主席用家乡话与康乐职工代表进行了亲切的交流,深入了解大家的工作和生活状况。对我司稳定康乐职工所做的努力给予了高度的认可和评价。