开展班组长特训,打造高素质的班组团队 ——记2024年第一批班组长特训分享会

2024-5-30 浏览次数: 160

      

       分段为持续提高班组长能力水平,有效提升班组团队整体素质,在去年3批班组长外训结束后,今年第一批学员也外训完成,4月25日组织了2024年第一批学员特训心得分享会,生产部各主管、班组长及技术员参加。

       分段这次分享内容有如何做好一个合格的员工、人际关系沟通技巧、现场实务管理、管理干部角色认知及做法。3月25日-27日第一批四名参训人员分别讲述了自己的学习心得。

       分段学习心得:石本寅

       分段三天的学习让我对班组管理也有了一个全新的认识,更认识到自己以往工作中很多的不足之处。作为班组长,首先要认识自己扮演的角色、作用及责任,同时重点要求干部必须具备三个能力,即发现问题能力、分析问题能力和改善问题能力。要学会PDCA的闭环管理方法,做到日事日毕,日清日高。对于自己,将会强化科学管理意识,进一步提升自己的管理水平。

       分段学习心得:张友华

       分段本次外训,让我深刻理解了现场管理、沟通技巧、5S管理等在班组管理中的重要性,让我们受益匪浅。授课老师通过简单的案例,上课前检查所有人的叠被情况,到第三天大家都自己把被子叠好,引出员工不一定会做领导安排的事,但一定会做领导要检查的事,因此检查和不检查是两种结果。同时,一名合格的管理者,应该是善于倾听,尊重并接受他人意见,并主动给与帮助。今后将利用所学到的知识,结合实际运用到生产工作上,做好班组建设及管理。

       分段学习心得:庞山威

       分段通过培训学习,我对班组长的职责有了更多的理解和认知,也学习了一些实用管理方法和技巧,角色认知方面:我明确了班组长的职责和使命。沟通方面:如何做到和上下级进行有效沟通,包括倾听、表达、肯定、反馈等闭环思路,让我们能更清晰的去解决问题。

       分段学习心得:庄祥贺

       分段很感谢公司给我的这次培训机会,作为一个新人,我最大的感想就是要不断努力学习,积累经验去解决问题。授课老师说最大的天赋不过是拼命的努力,积少成多,会带来质的飞跃,每天稍微懈怠,将一事无成。今后将以高起点、高标准要求自己,切实做好班组管理工作。

       分段分享会结束,大家纷纷表示获益匪浅,对自身的职责和工作有了进一步的了解。将结合岗位实际,把学到的知识运用到日常的班组管理上,充分发挥班组长的带动作用,为公司高质量发展作出新的贡献。

上一篇:  
下一篇:  

Copyright◎ 2020 厦门麦丰密封件有限公司  闽ICP备10007008号-1