为了迎接康乐籍员工即将到来的“斋月”节日，增进康乐籍员工之间的沟通与交流，深入了解员工需求，助推康乐籍员工成长。4月9日上午，麦丰工会组织康乐籍员工座谈会议。

       此次座谈会由麦丰工会主席温欣鼎主持，约110名康乐籍员工参加。

       温主席首先对公司康乐籍职工的现状进行了简析。目前为止康乐籍职工工作状况较为稳定，大部分人员都是比较踏实肯干的，老员工要多指导新员工，帮助新人快速融入麦丰大家庭。其次是传达公司管理上的新理念，即公司计划从康乐籍职工中提炼、选拔出一部分管理人员，全体员工要有学习精神、进取精神，多看多学，提升自身综合素质。此外，我们的职工还是存在一些问题，如思想敏锐性差、法制意识弱、缺少正确面对问题的勇气和处理事情不够理智。所有人员要加强法制观念，动口不动手，不打架斗殴，不做违法违纪违规行为。

       最后，针对大家提出的封斋期间吃饭问题，温主席表示公司清真食堂会保障大家的饮食问题，根据大家时间来调整吃饭时间，班次也会给大家进行调整，确保封斋人员能过好斋月。